Qu’est-ce que le Codéveloppement?
Le Codéveloppement professionnel réunit un groupe de personnes qui échang
ent sur des problématiques professionnelles.
Les participants apprennent ensemble, grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l’écoute et la réflexion et incitant à l’action.
Le Codéveloppement mise sur l’intelligence collective, la recherche les divergences et la multiplicité des points de vue comme facteurs d’enrichissement et de prise de recul.
La méthode permet de penser » out of the box « , et de développer sa créativité dans la résolution de problèmes.
Les bénéfices:
Comment se déroule le Codéveloppement.
Le Codéveloppement se déroule en 5 ou 6 séances de 2h à raison d’une séance tous les mois.
Un groupe est composé de 5 à 8 personnes. Chacun à l’occasion de s’exprimer et d’être « client » du groupe.
Les séances se déroulent en visio pour le moment.
Je suis animatrice certifiée de Codéveloppement selon la méthode Payette et Champagne (fondateurs de la méthode). Je pratique depuis 6 ans auprès des managers que j’accompagne en entreprise.
Je propose cette initiative gratuitement aux femmes en reconversion ou qui se lancent dans entrepreneuriat. J’ai à cœur de contribuer, à ma façon, à la réussite au féminin. Je m’enrichis moi-même beaucoup de ces échanges.
Le prochain groupe démarrera fin août 2021, en visio. Places limitées
C’est vous qui le dîtes:
Vous avez fait partie d’un groupe de codéveloppement que j’anime. Partagez votre expérience:
Merci de m’avoir ouvert les portes de ce groupe de codéveloppement. J’ai appris énormément!
Le soutien du groupe, ses questions et conseils m’ont aidé à dissiper mes doutes et retrouver de la motivation dans les moments plus difficiles.
Merci Gaëlle pour ton animation tout en fluidité et bienveillance. Merci aux autres participantes pour tout ce que vous m’avez apporté. Bonne route à toutes!
Lydie
Auto-entrepreneure en gestion de patrimoine